Algo contundente

Dile más al lector

El encabezado y su respectivo resumen nos dicen más sobre lo que ofreces y el encabezado del formulario cierra el negocio. Aquí puedes explicar por qué tu oferta es tan buena que merece la pena rellenar un formulario.

Recuerda:

  • Las viñetas son geniales
  • para mostrar los beneficios y
  • convertir visitantes en leads.

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costos invisibles

vacantes abiertas 

Cuanto más tiempo te lleve cubrir roles vacantes dentro de tu organización, menos tiempo y recursos tendrás disponibles para hacer crecer tu negocio. 

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Costos laborales

Los costos laborales incluyen todo, desde salarios, considerando remuneración regular, horas extras y bonificaciones, hasta beneficios, como pago de vacaciones. 

Ausentismo y rotación

Cuando tus empleados no se presentan a trabajar, ya sea debido a altos niveles de ausentismo o rotación, puede causar estragos en la productividad, el ambiente laboral y la calidad del producto/servicio.

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Ahorrá tiempo y dinero con esta calculadora. Obtené una vista instantánea de los posibles ahorros con un análisis ejecutivo y utilizá tus propias cifras para obtener la información que necesitás sobre tu fuerza laboral. (Tené en cuenta que el número mínimo de trabajadores flexibles empleados debe ser de 40, ya que este es el umbral para Randstad Inhouse).