Con el modelo de trabajo híbrido convirtiéndose en la opción más popular para un lugar de trabajo moderno, casi el 30% de los empresarios están preocupados por cómo un horario de trabajo híbrido afecta al compromiso de los empleados en toda la empresa.
Para ayudarte a desarrollar un modelo de trabajo híbrido que priorice el compromiso de los empleados e impulse los resultados, recopilamos una lista de las mejores prácticas para crear una plantilla híbrida comprometida.
Esta guía incluye:
- estadísticas sobre el compromiso de los empleados
- 6 consejos sobre el modelo de trabajo híbrido para mejorar el compromiso de los empleados