La actual escasez de trabajadores está empujando a los empleadores de casi todas las regiones del mundo a tomar medidas activas para mejorar sus esfuerzos de adquisición y retención de talentos. Una herramienta que puede ayudar a tu empresa a ser más competitiva es el compromiso de los empleados.
Los estudios sugieren que un mayor compromiso de los empleados en el lugar de trabajo permite mejorar los resultados de la contratación, aumentar la retención e impulsar otros indicadores empresariales, como la producción y la rentabilidad. Para cosechar los frutos del compromiso en el lugar de trabajo, es fundamental crear una cultura de compromiso que beneficie tanto a la empresa como a los trabajadores.
Para ayudarte en este proceso, creamos una guía de buenas prácticas para mejorar los niveles de compromiso en el lugar de trabajo.
Descargá hoy mismo la guía sobre el fomento del compromiso de los empleados.
Esta guía cubre:
- las ventajas de contar con empleados comprometidos
- qué es el compromiso de los empleados
- medidas prácticas para mejorar los niveles de compromiso en el lugar de trabajo
