Una trayectoria profesional eficaz cuenta con conocer las competencias de las que carece actualmente su empresa. Con este conocimiento, puede guiar eficazmente a los empleados por trayectorias profesionales que satisfagan sus ambiciones y aumenten el nivel general de competencias de su organización.

En eso le ayuda esta plantilla de Excel. Utilícela para identificar las competencias clave de su empresa para el futuro y especifique su nivel de competencias actual, y la plantilla le mostrará las áreas con mayores carencias.

Con este conocimiento, podrá priorizar sus iniciativas de formación y desarrollo de forma más eficaz y crear trayectorias profesionales que funcionen para usted y sus empleados.