cómo crear equipos ágiles para enfrentar la incertidumbre y preparar tu organización para el futuro.
Cuando el cambio se convierte en la nueva normalidad, es importante encontrar formas de permitir que tu organización, los equipos y los empleados se adapten a las nuevas condiciones. También es importante asegurarse de aprovechar la experiencia y el conocimiento ya presentes en la empresa.
Desarrollamos un modelo para evaluar a tus equipos y asegurarnos de que tengas las habilidades para enfrentar los desafíos de hoy y mañana. El modelo se basa en 6 pilares:
- Habilidades correctas.
- Tamaño correcto.
- Equilibrio correcto.
- Lugar correcto.
- Liderazgo correcto.
- Costos correctos.
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