cómo crear equipos para enfrentar la incertidumbre y preparar tu organización para el futuro.

Cuando el cambio se convierte en la nueva normalidad, es importante encontrar formas de permitir que tu organización, los equipos y los empleados se adapten a las nuevas condiciones. 

Desarrollamos un modelo para enfrentar los desafíos:

1. Habilidades correctas.
2. Tamaño correcto.
3. Equilibrio correcto.
4. Lugar correcto.
5. Liderazgo correcto.
6. Costos correctos.

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