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Debido a la naturaleza de la industria automotriz y sus ciclos de producción, la fluctuación de la fuerza laboral resultó ser el mayor desafío para nuestro cliente.

Él tenía una estrategia de contratación reactiva, basada íntegramente en planes de producción. Esta situación estaba generando altos costos laborales y una alta rotación de personal.

Descargá este caso para descubrir cómo Randstad estableció un plan para involucrar y retener a los trabajadores temporales de nuestro cliente, incluso durante las ralentizaciones de la producción.Car_illustration_UseBackgroundWhite_RGB