¿Tu empresa tiene dificultades para atraer y contratar a las personas con talento que necesitás para hacer crecer, o incluso mantener, el negocio? Si es así, no estás solo. Los estudios muestran que más de dos tercios de los líderes mundiales consideran que la Adquisición y la retención de talentos es el reto número uno para el crecimiento empresarial. Una forma innovadora de mejorar los resultados de la contratación es utilizar people analytics.
People analytics proporciona la información que tu empresa necesita sobre las necesidades, las expectativas y las motivaciones de los trabajadores de hoy en día. Descargá nuestra guía paso a paso sobre el uso de people analytics para crear un proceso de reclutamiento sólido.
Esta guía cubre:
- Qué es People Analytics
- Cómo los datos pueden mejorar la contratación
- Pasos prácticos para crear una estrategia de people analytics
