La diversidad y la inclusión deben estar entre tus principales prioridades si deseas atraer el mayor grupo posible de talentos y construir una empresa comprometida y productiva. Pero, en realidad, impulsar la diversidad requiere una acción de amplio alcance, empezando por la forma en que se redactan las ofertas de trabajo y continuando a lo largo de la carrera del candidato.⁣

Es por eso que hemos recopilado las que consideramos las estrategias de diversidad más efectivas en una breve guía.⁣

Descargá y descubrí las iniciativas con las que puedes empezar hoy para impulsar la futura diversidad de tu fuerza laboral.