Para que el proceso de incorporación de su empresa funcione, los detalles deben adaptarse a la estructura y las exigencias propias de la organización.

Sin embargo, todo proceso de incorporación debe constar de las mismas cuatro fases clave, que comienzan con una cuidadosa preparación y terminan con un seguimiento oportuno.

Recuerde estas etapas con esta infografía y asegúrese de que no se le escapa nada en su próximo proceso de incorporación.