Mientras los fabricantes se preparan para un mercado post-pandémico, la contratación de trabajadores cualificados sigue siendo uno de sus mayores retos. Algunas predicciones prevén una escasez de 2 millones de trabajadores cualificados para el año 2028.
Para desarrollar estrategias de reclutamiento que impulsen mejores resultados de contratación, los empleadores del sector manufacturero deben entender primero cómo han cambiado algunas de las principales tendencias de la industria desde la pandemia.
En un esfuerzo por ayudarle a hacerlo, hemos recopilado una lista de las últimas tendencias en la contratación en el sector de la fabricación. Descárguela para obtener más información:
- las perspectivas de la industria manufacturera
- el cambio en las expectativas de los trabajadores
- aprovechar al máximo el envejecimiento de la mano de obra
- problemas de seguridad en el lugar de trabajo
- la creciente demanda de mejora y recualificación de las cualificaciones
