Desde el creciente déficit de cualificaciones hasta la gran escasez de personal y los cambios en las expectativas de los trabajadores, las empresas se enfrentan hoy a una amplia gama de retos a la hora de contratar y retener a los mejores talentos. People analytics puede ser un factor decisivo para entender un mercado laboral en constante cambio y lo que impulsa a los candidatos.
Como socio estratégico de soluciones de RRHH, Randstad combina el amplio conocimiento del mercado con el análisis de datos y personas para hacer más eficaz el proceso de reclutamiento.
Descubrí cómo nuestro enfoque integral examina los valiosos datos de las personas en cada fase del proceso de contratación para garantizar candidatos de alta calidad.
El kit de herramientas E-2-E incluye:
- Explicación de términos y parámetros clave
- Fases del embudo de captación
- Cómo Randstad puede ayudarte a implantar estrategias de contratación integrales
