Una estrategia sólida de abastecimiento de candidatos puede ayudar a tu empresa a cubrir sus vacantes más rápidamente y con candidatos de mayor calidad. El truco está en tomar medidas proactivas ahora para desarrollar un proceso sólido que pueda facilitarle a tu empresa a adquirir el talento que necesita para hoy y para los años venideros.
Para ayudar a empresas como la tuya a crear una estrategia de abastecimiento de talento que genere resultados, hemos recopilado una lista de las mejores estrategias de abastecimiento de talento. Este recurso proporciona medidas prácticas que tu empresa puede tomar hoy mismo para empezar a construir un proceso de abastecimiento que mejore los resultados de la Adquisición de Talento.
Esta guía ayudará te permitirá comprender mejor:
- el verdadero valor del abastecimiento de talento
- diferencias entre abastecimiento y contratación
- la importancia del abastecimiento de candidatos activos y pasivos
- el papel de las herramientas digitales en la contratación
- cómo elaborar una estrategia eficaz de abastecimiento de talento
